미래의 연수생은 변호사 지망생이 LinkedIn에서 도움을 요청하는 메시지를 보낼 때 ‘기본 규칙’을 제시합니다 완벽가이드
미래의 연수생은 변호사 지망생이 LinkedIn에서 도움을 요청하는 메시지를 보낼 때 ‘기본 규칙’을 제시합니다
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동의하시나요? Reddit 사용자는 런던에 있는 미국 최고의 로펌에서 미래의 수습 변호사가 될 것이라고 주장하며 지원 조언을 위해 LinkedIn DM에 들어가는 지망생 변호사들을 위한 일련의 “기본 규칙”을 공유하기 위해 플랫폼을 방문했습니다. WorryBackground7075라는 사용자 이름으로 게시된 곧 신인이 될 이 사용자는 야심찬 수련생에게 “일반적으로 도움을 주는 것을 꺼리지 않는다”고 말했지만 “일부 접근 방식은 믿을 수 없을 정도로 짜증난다”고 말했습니다. 그런 다음 연수생에게 도움을 요청하려는 학생들을 위해
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동의하시나요? Reddit 사용자는 런던에 있는 미국 최고의 로펌에서 미래의 수습 변호사가 될 것이라고 주장하며 지원 조언을 위해 LinkedIn DM에 들어가는 지망생 변호사들을 위한 일련의 “기본 규칙”을 공유하기 위해 플랫폼을 방문했습니다. WorryBackground7075라는 사용자 이름으로 게시된 곧 신인이 될 이 사용자는 야심찬 수련생에게 “일반적으로 도움을 주는 것을 꺼리지 않는다”고 말했지만 “일부 접근 방식은 믿을 수 없을 정도로 짜증난다”고 말했습니다. 그런 다음 연수생에게 도움을 요청하려는 학생들을 위해 해야 할 일과 하지 말아야 할 일의 목록을 작성합니다. 첫 번째 규칙은 무료 교정을 기대하지 않는 것이었습니다
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. 포스터에서는 모르는 사람이 지원서 전체를 읽지 않을 것이라고 말하면서 “나는 당신이 Tom, Dick 또는 Harry인지는 모릅니다”라고 강조했으며 그러한 요청은 “아마도 친한 친구에게만 할 것”이라고 강조했습니다. 또 다른 불만은 면접 평가에 대한 내부 정보를 찾는 지원자들이었습니다. “비디오 인터뷰나 이와 유사한 질문을 줄 수 있는지 묻지 마세요.”라고 그들은 썼습니다. “그건 부정직하고 다른 후보자에 비해 이점을 줄 뿐만 아니라, 질문이 이전 주기와 동일할 것이라는 보장도 없습니다.
정리
(아마도 다를 것입니다.) 어쨌든, 제가 1년 전에 했던 VI에서 받은 세 가지 질문을 기억할 것이라고 생각하시나요?” 그들은 또한 기성 지원서 답변을 찾는 사람들을 비판하면서 일부 사람들이 “내가 왜 [우리 회사]에서 수습 변호사가 되고 싶었나요?”라고 물었다고 말했습니다. 미래의 연수생에 따르면, “이 답변은 귀하에게 개인적인 것이어야 하기 때문에 나의 동기가 귀하의 지원서가 진실되고 효과적이게 만들 것이라고 생각하는 것은 근시안적입니다.” 그러나 그들을 가장 화나게 하는 행동은 기본적인 매너가 결여되어 있다는 점이다. “누군가에게 도움을 요청했는데 응답했다면 감사 인사를 전하세요.” 그들은 강조했다. “사람들이 나에게 질문을 하면 좋은 답변을 보내지만 그들은 아무 대답도 하지 않습니다. 나는 당신을 도와야 할 의무가 없으므로 내가 하루 중 시간을 내어 답변을 한다면 최소한 당신이 할 수 있는 일은 감사 인사를 보내는 것입니다
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