보고서: Verizon이 15,000명의 일자리를 해고했습니다
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버라이즌이 직원 1만5000명을 해고할 가능성이 있다는 새로운 보고서가 나왔다. Verizon의 새로운 CEO인 Dan Schulman이 지난 달 취임했을 때 그는 3분기 실적 발표에서 통신업체에 다가올 주요 변화에 대해 이야기했습니다. 구체적으로 그는 앞으로 다가올 변화를 “완전한 재부팅”으로 언급했으며 현재 자신이 이끌고 있는 회사는 “활성화된 Verizon”이 될 것이라고 말했습니다. 그는 또한 우리가 감원과 연관시키는 경향이 있는 모든 용어를 말했고 그것이 곧 다가올 것이라고 예측했습니다. var googletag = goo
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버라이즌이 직원 1만5000명을 해고할 가능성이 있다는 새로운 보고서가 나왔다. Verizon의 새로운 CEO인 Dan Schulman이 지난 달 취임했을 때 그는 3분기 실적 발표에서 통신업체에 다가올 주요 변화에 대해 이야기했습니다. 구체적으로 그는 앞으로 다가올 변화를 “완전한 재부팅”으로 언급했으며 현재 자신이 이끌고 있는 회사는 “활성화된 Verizon”이 될 것이라고 말했습니다. 그는 또한 우리가 감원과 연관시키는 경향이 있는 모든 용어를 말했고 그것이 곧 다가올 것이라고 예측했습니다
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. var googletag = googletag || {}; googletag.cmd = googletag.cmd || []; googletag.cmd.push(function() { var mapping = googletag.sizeMapping().addSize([0, 0], [[300, 100], [300, 250]]).build(); googletag.defineSlot( ‘/1043061/DL_INJECT1’, [[300,100],[300,250],[300,600]], ‘gpt-ad-1531826162789-0’ ) .addService(googletag.pubads()).defineSizeMapping(mapping) window.advadsGamEmptySlotsTimers = window.advadsGamEmptySlotsTimers || {}; const 타이머 = window.advadsGamEmptySlotsTimers; 타이머[‘gpt-ad-1531826162789-0’] = setTimeout( function () { const id = ‘gpt-ad-1531826162789-0’; document.dispatchEvent( new CustomEvent( ‘aagam_empty_slot’, {detail: id} ) ); delete ( 타이머[id] }, 1000 ); if ( typeof window.advadsGamHasEmptySlotListener === ‘undefine’ ) { googletag.pubads().addEventListener( ‘slotRequested’, function ( ev ) { const id = ev.slot.getSlotElementId(); if ( typeof 타이머[id] ‘undefine’ ) { return; }clearTimeout( 타이머[id] = setTimeout( function () { document.dispatchEvent( new CustomEvent( ‘aagam_empty_slot’, {detail: id} ) ); delete ( 타이머[id] ); }, 2500 ) ); ‘slotResponseReceived’, function ( ev ) { const id = ev.slot.getSlotElementId(); if ( typeof 타이머[id] !== ‘undefine’ ) {clearTimeout( 타이머[id] ); delete ( 타이머[id] ) } if ( ! ev.slot.getResponseInformation() ); ‘aagam_empty_slot’, {detail: id} ); } } ); window.advadsGamHasEmptySlotListener = true; } googletag.display( ‘gpt-ad-1531826162789-0’ ); Schulman은 Verizon이 “더 단순하고, 더 간결하고, 더 깔끔한” 비즈니스가 될 것이며 규율과 효율성이 필요한 기업이 될 것이라고 말했습니다. 이는 모두 삭감이 이익에 도움이 될 것이라고 믿는 리더에게 말하는 동시에 회사가 어떻게든 고객을 “기쁨”에 집중할 수 있음을 시사합니다.
정리
해고를 전제로 하지 않고는 (더 간결하고, 더 간결하고, 효율적이라는) 단어를 받아들일 방법이 없습니다. 오늘 Reuters의 보고서에 따르면 Verizon이 15,000명의 직원을 해고할 것이라고 믿는 소식통과 이야기를 나눴다고 합니다. 무노조 경영을 20% 이상 줄이고, 기업 소유 매장 180곳을 프랜차이즈로 전환하겠다는 계획이다. 전반적으로 이는 약 15% 정도 될 수 있습니다.
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