차봇모빌리티, ‘2025 좋은 일자리 대상’ 일하는 문화 혁신 부문 장관상 수상
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모빌리티 컨시어지 플랫폼 기업 차봇모빌리티(대표 강성근)가 이데일리와 경제사회노동위원회가 공동 주최한 ‘2025 좋은 일자리 대상’ 시상식에서 ‘일하는 문화 혁신 부문’ 중소벤처기업부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다. 차봇모빌리티는 스타트업 환경에서 직원이 자율적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고 일하는 문화를 혁신적으로 재구성한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 2024년부터 정부 일자리 지원 프로그램을 도입해 인턴십과 현장 실습 기회를 확대했으며, ‘미래내일 일경험 인턴십’과 ‘도제학교’ 프로그램을 통해 청년 인재가 실무
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모빌리티 컨시어지 플랫폼 기업 차봇모빌리티(대표 강성근)가 이데일리와 경제사회노동위원회가 공동 주최한 ‘2025 좋은 일자리 대상’ 시상식에서 ‘일하는 문화 혁신 부문’ 중소벤처기업부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다. 차봇모빌리티는 스타트업 환경에서 직원이 자율적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하고 일하는 문화를 혁신적으로 재구성한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 2024년부터 정부 일자리 지원 프로그램을 도입해 인턴십과 현장 실습 기회를 확대했으며, ‘미래내일 일경험 인턴십’과 ‘도제학교’ 프로그램을 통해 청년 인재가 실무 프로젝트에 참여하며 역량을 강화하도록 지원해왔다.
상세 분석
외부 기관 및 산학 협력을 통해 인재 양성과 고용 기회 창출에도 힘쓰고 있다. KB스타터스, 디캠프, KB굿잡, KITA 채용박람회 등 채용 프로그램에 참여해 신입·경력 인재 확보를 확대했으며, 성균관대·한양대 경영학회 산학 프로젝트, 대한상공회의소 경기인력개발원의 ESG 멘토링 프로그램 등을 통해 청년층 실무 학습과 직무 진입을 지원하고 있다. 차봇모빌리티는 포뮬러 원(F1) 레이싱 팀 문화를 벤치마킹한 조직 문화를 구축해 팀워크와 신속한 실행력을 기반으로 임직원이 회사 비전과 목표에 공감하며 성장할 수 있도록 했다.
정리
DRS 프로젝트를 통해 목표 달성 시 성과급을 지급하는 등 개인 성장이 조직 성과로 연결되는 구조를 운영하고 있다. 또한 전사 유연근무제도를 통해 직원의 육아, 자기계발, 개인 생활을 지원하며 업무 생산성과 창의성을 높이고 있다. 강성근 대표는 “이번 수상은 양적 일자리 확대뿐 아니라 질적 성장과 직원이 행복하게 일할 수 있는 문화를 인정받은 결과”라며 “혁신적 조직 문화를 바탕으로 모빌리티 산업의 새로운 기준을 제시할 것”이라고 말했다.
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