트럼프의 HR 최고 관계자는 DOGE가 ‘중앙 집중식 리더십을 갖고 있지 않을 수도 있지만’ 그 원칙은 ‘남아있다 완벽가이드
트럼프의 HR 최고 관계자는 DOGE가 ‘중앙 집중식 리더십을 갖고 있지 않을 수도 있지만’ 그 원칙은 ‘남아있다
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DOGE는 더 이상 중앙 사무소를 갖고 있지 않습니다.Kevin Dietsch/Getty ImagesDOGE의 중앙 사무소는 설립된 지 1년도 채 되지 않아 더 이상 존재하지 않습니다. 인사 관리실의 Scott Kupor 이사는 DOGE의 목표가 여전히 의사 결정의 지침이 된다고 말했습니다. 일부 DOGE 직원은 여전히 정부 기관에 남아 있습니다. DOGE가 탄생한 지 1년도 채 되지 않아 DOGE는 공식적으로 센터를 잃었습니다. 인사 관리국 국장인 스캇 쿠포(Scott Kupor)는 DOGE가 “존재하지 않는다”고 더 이상 “
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DOGE는 더 이상 중앙 사무소를 갖고 있지 않습니다.Kevin Dietsch/Getty ImagesDOGE의 중앙 사무소는 설립된 지 1년도 채 되지 않아 더 이상 존재하지 않습니다. 인사 관리실의 Scott Kupor 이사는 DOGE의 목표가 여전히 의사 결정의 지침이 된다고 말했습니다. 일부 DOGE 직원은 여전히 정부 기관에 남아 있습니다. DOGE가 탄생한 지 1년도 채 되지 않아 DOGE는 공식적으로 센터를 잃었습니다.
상세 분석
인사 관리국 국장인 스캇 쿠포(Scott Kupor)는 DOGE가 “존재하지 않는다”고 더 이상 “중앙 집중화된 기관”이 아니라고 말한 로이터 통신의 기사를 반박했다. 정부 인사 관리 기관인 쿠포는 언론 매체가 자신의 인용문을 잘못 표현했으며 중앙 사무실이 사라진 후에도 DOGE의 주요 목표는 트럼프의 의제를 계속 안내한다고 말했다. “DOGE는 USDS 하에서 중앙 집중식 리더십을 갖지 않을 수 있다”고 그는 말했다. 일요일에 포스팅.
정리
“그러나 DOGE의 원칙은 규제 완화, 사기, 낭비 및 남용 제거, 연방 인력 재구성, 효율성을 일류 시민으로 만드는 등 여전히 유효합니다.” 그는 인원 감축과 고용 우선순위 조정에 관한 최근 OPM 블로그 게시물 링크를 포함시켰습니다. 트럼프는 취임 직후 미국 디지털 서비스(US Digital Service)를 US DOGE 서비스(US DOGE Service)로 이름을 바꾸는 행정 명령을 내려 백악관 내부에서 비용 절감 이니셔티브를 효과적으로 가져왔습니다. DOGE 직원은 USDS에서만 일하는 것이 아니라 여러 기관에 분산되어 있으며 일부 기관에서는 여전히 일하는 것으로 보입니다. 로이터 통신에 따르면 일부 전 직원은 연방 정부 내에서 새로운 역할로 이동했습니다.
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